Burnout ist ein Krankheitsmodell, in dem sich immer mehr Menschen wieder finden und mit dessen Hilfe ihr Unwohlsein erklären. Doch nicht immer bedeuten Erschöpfung und Lustlosigkeit ein Burnout. "Wenn eine Krankheit in einer Zeitung beschrieben ist, fragen sich natürlich viele, ob sie nicht vielleicht auch daran leiden. Die Selbstdiagnosen sind jedoch vielfach falsch und gar nicht so ungefährlich. Die Identifikation, auch die mit einer Erkrankung, ist eine starke Macht. Einbildung kann krank machen. Also ist es sinnvoll, im Zweifel den Vertrauensarzt zu Rate zu ziehen", sagt Lehofer. Die Frage, ob jemand von einem Burnout betroffen ist oder nicht, ist somit schwer zu beantworten, wie auch das Forschungsfeld des Syndroms nach wie vor umstritten ist und weiterer exakter Erhebungen und Studien bedarf.

Akzeptanz und Toleranz sind geboten

"Wir müssen Burnout als eine ernste mögliche Krankheit in unserer Gesellschaft akzeptieren und dementsprechende Maßnahmen ergreifen. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten sich der Mitarbeiter anzunehmen und zu akzeptieren, dass das Leistungsvermögen und die Stressresistenz eines jeden ihre Grenzen haben." In diesem Sinne fordert Mag. Beate Hartinger vom Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger, dass Arbeitgeber und Führungskräfte eingehend über das Burnout Syndrom informiert werden und im Bewusstsein ihrer Verantwortung dementsprechend handeln.

Einen ähnlichen Appell richtet Hartinger an die Eltern und Lehrer: "Ein Kind zu sein, bedeutet nicht, neben der Schule von einer privaten Unterrichtsstunde zur anderen zu hetzen und immer mit der Note sehr gut beurteilt zu werden. In ihrem späteren Leben werden unsere Kinder noch häufig mit Stress konfrontiert sein. Die Kinder sollen ihrer Kindheit nicht beraubt werden." Beate Hartinger ruft somit zu mehr Toleranz und Verständnis für eine Krankheit auf, die von vielen noch immer nicht ernst genommen wird.

Quelle: Initiative "Der österreichische Patient"