Gratuliere! Ihr erstes Ziel ist erreicht! Ihre Bewerbungsunterlagen haben Interesse geweckt und Sie wurden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Nun heißt es, sich gut darauf vorzubereiten.

Was wissen Sie bereits über die Firma und deren Produkte? Das Internet ist hier eine gute Quelle. Versuchen Sie, so viel Information wie möglich zusammenzutragen. So können Sie einen aktiven Beitrag zum Gespräch leisten und Fragen stellen. Versuchen Sie auch Information über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz herauszufinden. Warum wird die Position besetzt? Handelt es sich um eine neue Aufgabe oder wird jemand gekündigt?

Bereiten Sie sich auf Fragen vor, die Ihnen gestellt werden könnten. Bedenken Sie, dass jeder Mensch Sonnen- aber auch Schattenseiten hat. Versuchen Sie bei Ihrer Sonnenseite zu bleiben! Erzählen Sie von sich aus über Ihre Erfolge, über die positiven Seiten Ihres letzten Arbeitsplatzes, über Ihren beruflichen Werdegang. Ein Bewerbungsgespräch soll keine Prüfung sein. Sie haben das Interesse einer Firma geweckt und nun möchte man Sie kennen lernen.

Eine beliebte Einstiegsfrage beim Bewerbungsgespräch ist "Erzählen Sie einmal von sich". Diese Frage ist für Sie ein richtiger Eisbrecher. Sie haben die Chance von Ihrer beruflichen Laufbahn, Ihrer Ausbildung zu berichten. Beispiele sind hier hilfreicher als abstrakte Beschreibungen Ihres Tätigkeitsfeldes. Ein typischer Tagesablauf aus Ihrer letzten Arbeit gibt mehr Einblick in Ihr Können als eine leere Beschreibung.

Oft werden auch knifflige Fragen gestellt, die in einem Bewerbungsgespräch eigentlich nichts verloren haben. Bewahren Sie einen kühlen Kopf! Provokante Fragen sind oft dazu da, Ihre Belastbarkeit und Schlagfertigkeit zu testen, manchmal aber auch einfach nur übergriffig. Fragen über Verhütung, Familienplanung oder sonstige Dinge, die nur in den Privatbereich gehören müssen Sie nicht beantworten.